北京网信办因互联网内今日头条容平台出现内容违规情况而来进行约谈，该平台随即便被要求暂停更新长达24小时，如此状况引发了整个行业对于算法审核以及人工监管平衡这方面诸多的广泛讨论 。

平台整改背景

由北京市互联网信息办公室所指出的是，今日头条发生了传播低俗信息这一情况并且缺乏新闻服务资质，此情形严重扰乱了网络秩序。在2017年12月31日的时候，该平台关闭了社会频道接着将新时代频道设为默认入口，从中体现出了整改的决心。而此次约谈直接针对的是算法驱动的个性化推荐机制长期以来存在的监管盲区处。

人工审核扩张

2018年1月3日，今日头条开展2000人规模的内容审核编辑招聘活动，这使得团队总人数超过了4000。招聘网站表明，审核员要实行7×24小时的轮班制度，每名审核员每天平均处理1000条内容。如此大规模的人力投入，揭示了纯机器审核存在的局限性。

算法技术瓶颈

一度担任副总裁职位的马维英曾作出这样的表示，那就是人工智能能够借助语义理解达成内容过滤的目的。然而社交网站方面的从业者透露出来这样的情况，即机器仅仅能够辨识那些特征非常明显的违规内容，对于视频审核以及隐蔽性低俗信息而言，其判断力方面存在不足。正是这样一种技术方面所存在的缺陷，致使平台多次陷入到监管所引发的风波之中。

人机协作模式

高级总监杨继斌着重指出，在维持机器审核所具有的领先优势之际，会全力构建顶尖的人工审核团队。当下系统已然能够达成兴趣识别以及机器问答，然而在涉及价值观判断等复杂场景之时，依旧需要人工进行介入。这样的双轨制审核成为了行业的新标准。

行业影响延伸

有凤凰新闻等平台，在同一时期被进行了约谈，这情形反射出在2018年的时候，互联网内容治理方面呈现出持续收紧的态势。网信办作出要求，各平台在还没有获取到新闻资质之前一定不可以违规去进行转载，这样的要求促使今日头条等企业加快了内部整改的进程。内容产业正经历从野蛮生长逐渐转变为规范发展的过程。

未来监管趋势

副总编辑徐一龙传出这样的消息，审核团队规模会扩大到一万人的程度，这证实了现在人工审核有着不可替代的特性。机器学习系统经过持续训练不断优化，然而面对每天以亿为单位的内容生成状况，具备人机协同情况的审核体系会成为期限较长的应对办法。

作为读者的各位，对于内容平台投入了上万人去开展人工审核这样的现象，实际是怎样看待的呢？是不是觉得这意味着算法神话已然走向破灭了呢？欢迎于评论区去分享您自身的观点，同时期待您能够进行点赞以及转发呀。